2017年3月21日（火）の「退職前の社員のやる気を起こし、退職後にもつながるリブランディング x Human Finderセミナー」は終了しました。次回開催予定が決まりましたら当サイトにてお知らせします。

退職前の社員のやる気を起こし、退職後にもつながるリブランディング x Human Finderセミナー

前回（2017年2月2日）は、ミドル世代が目覚め、活き活きと自ら動き出す今注目の組織開発手法としてレゴ(R)シリアスプレイ(R)とHuman Finderをご紹介いたしましたが、終了後、以下のようなご質問が多く寄せられました。
１． Human Finderについてもう少し詳しく説明して欲しい。
２．レゴ(R)シリアスプレイ(R)とHuman Finderをどのように組み合わせて効果を上げるのか？
３．Human Finderでアセスメントした後で具体的にはどのようなツールを使って行動変容を起こすのか？

今回は、これらの質問にお答えするとともに具体的な成功事例をご紹介したいと思います。

日時：2017年3月21日（木）13:30〜15:30
場所：株式会社三菱総合研究所　４Ｆ会議室
次第：
（１） クールシニアムーブメントについて
　　　一般社団法人日本クールシニア推進機構 専務理事　新村純一
（２）レゴ®︎シリアスプレイとHuman Finderの組み合わせ
　　　発散・イメージ化型（レゴ®︎）と収束・数値化型（Human Finder）のコラボレーションの効果について
　　　組織変革実践パートナー　前川　明海
　　　レゴ®︎シリアスプレイ®︎トレーニング修了、認定LSPファシリテータ、クールシニア会員
（３）組織の力を見える化する手法～Human Finderのご紹介～
　　　①これから求められる日本型アセスメントの考え方と原理をご紹介
　　　②事例紹介・行動変容ツールのご紹介
　　　Human Science Plow 代表取締役　宮崎　陽世
（４）まとめ
　　　一般社団法人クールシニア推進機構　代表理事　柳久美子
定員：50名
参加：無料
申込方法：下記サイトよりお申込みください。
https://mri.smartseminar.jp/public/seminar/view/522 （三菱総研のサイトにジャンプします。）

※レゴ®︎シリアスプレイ®︎とは、NASAにおいてチームビルディングのための画期的な手法として活用され、コミュニケーションの促進及び問題解決手法として、海外で広く普及しているメソッドです。
※「Human Finder」は、行動変容を促すために開発された日本型アセスメントで、自己開発・人財育成の場を中心に日本だけでなく、海外でも利用が始まっています。

是非、この機会に新しい行動変容メソッドをご確認いただき、会員及びオブザーバー様の人材の活性化のご参考にしていただければ幸いです。

＜本件のお問合せ先＞
一般社団法人日本クールシニア推進機構 事務局
電子メール：info@cool-seniors.org
TEL:03-5444-2273